「劳务派遣公司劳务分包资质获取指南」

kaili 2023-06-17 35

摘要：本文将介绍劳务派遣公司劳务分包资质获取指南，旨在帮助读者了解劳务派遣公司劳务分包资质获取过程和相关规定。

1、劳务派遣公司需向社会稳定提供人力资源服务，并已经获得经营许可证。

2、劳务派遣公司在创立三年以上，企业注册资金须达到30万元以上。

3、劳务派遣公司拥有与所策划的项目相符的人力资源配置。

1、劳务派遣公司的执行合同、合法经营许可证、营业执照、税务登记证、组织机构代码证、经营场所（包括仓储、生产场所）。

2、劳务派遣公司股权、收入、税额等主要人员证明文件。

3、企业资质标准证明文件。

4、相关项目的技术文件、质量保证文件、安全生产文化宣传等。

1、劳务派遣公司向当地行政主管部门申请劳务分包资质。此前需要获得当地有关部门的预审证明，并且满足下列条件：

(1)有资金、设备保障能力；

(2)拥有有关资格、经验的管理人员及技术人员；

(3)有与所领导的工程项目或工程专业相适应的劳务人员；

(4)有与所属工程专业相适应的施工机具、器材、设备；

(5)有获得资格证明、取得施工资信、获得有关主管部门批准等实绩。

2、在行政主管部门通过审核后,劳务派遣公司需提交相关资料及分包合同，经由主管部门进行评估，达到一定评估标准便可获得劳务分包资质。

1、劳务派遣公司劳务分包资质的有效期限为3年。在三年期满后，需重新申请。

2、公司获得劳务分包资质后可以向其他企业提供劳务服务，但服务必须在资质范围内进行。

3、企业在签订劳务合同时必须遵循项目工程量和施工规范，根据实际情况开展劳务分包工作。

劳务派遣公司劳务分包资质是企业开展劳务派遣业务的必要准备，若想获得劳务分包资质，需了解申请条件、申请材料、申请流程等方面的知识。全国低费率项目合作，资质挂靠，资质加盟，建筑总承包资质，石油化工总承包，水利水电总承包，机电总承包，环保等。若有相关的需求，欢迎联系电话:19829187163。

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