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南通电力:找准合作者,携手走向资质成功之路

kaili    2023-06-17    56

摘要:本文将介绍南通电力寻找合适的合作者,携手走向资质成功之路的案例。本文首先引出背景信息,接着对南通电力的做法进行深入阐述并提供证据支持,最后进行总结。

一、 全国低费率项目合作

南通电力通过对全国低费率项目的合作,发现有些项目跨行业、跨区域等,需要具备不同的资质才能参与。为了解决此问题,南通电力与其他公司合作,组成资质联合体,共同参与相关项目。

例如,南通电力和一家具有建筑工程专业承包贰级资质的公司合作,通过挂靠附带施工及对外送电业务,成功以省级公司的身份参与电网输配电工程项目。

此举不仅有效地规避了资质不足的风险,而且在项目执行中也有了更充分的准备和保障,同时都可大幅缩短项目周期和降低成本,这也是南通电力资质合作的核心优势之一。

二、 资质挂靠、加盟

南通电力在不断发展的过程中,积极挖掘市场机遇,广泛合作,通过资质挂靠、加盟来壮大自身。南通电力本着精细管理的方式,先后与多家企业建立起战略伙伴关系,实现了互利共赢。

例如,南通电力与一家专业的机电工程公司合作,通过资质挂靠建立了强大的机电总承包实力,使南通电力在机电工程领域内具有了不俗的竞争优势;与一家专业的建筑工程公司合作,实现资质互补,使双方都走向了成功。

南通电力采取的这种方式,有助于提高自身的资质,也是不断经验积累的过程,同时也可得到同行业、同领域的专业建议和支持,这为后续合作发展提供了更坚实的基础。

三、 建筑总承包资质、石油化工总承包、水利水电总承包、机电总承包、环保

南通电力在不断发展的过程中,对资质要求随之不断提高。在资质方面,南通电力云集建筑工程专业承包、石油化工总承包、水利水电总承包、机电总承包、环保、电力工程施工等多个领域的资深工程师和管理专业人员,提升了业务员工的综合素质,也为公司的项目执行提供了更加完善的管理保障。

南通电力在拓宽资质范围的同时,也要求员工要具备多种岗位工作能力。通过提升员工的资质,能够更好的开拓项目市场,团队人员分工移植比较流畅,管理也随之更加高效。

同时,南通电力在合作过程中,积极倡导团队协作,推崇专业化、流程化和分工协作的作业模式,形成复合型人才梯队,提高了项目整体性能、全局效益和社会贡献,这也是南通电力的企业文化特色。

四、 着力核心业务和服务水平提高

南通电力重视核心业务和服务水平的提高,通过存量业务和增量业务的转型升级,向派遣式承包服务向全要素融合、全生命鉴定、专业化、多元化等方向延伸,通过服务产品向附加收费转型,推动服务效能提升,实现服务品牌的不断提升。

南通电力坚持以客户为中心,不断优化管理模式,不断完善服务流程,确保服务流程的优质化。同时,南通电力还在精细化管理上不断实践,以打造高素质管理团队为核心,以现代科学管理理念为指导,逐步转型为专业化、重品牌、强服务、创品质的公司。

南通电力更将通过这种方式,使得南通电力在专业领域内的核心竞争力得到进一步升级,并在行业内进行更加深入地品牌推广,达到新的增长高点。

五、 总结

通过与多家公司合作,南通电力建立起了强大的资质合作网络,实现了资质互补和优势互补;不断拓展资质范围,培养了复合型人才梯队,提高了项目整体性能和全局效益;着力核心业务和服务水平提高,推动服务效能提升,实现了服务品牌的不断提升。这些都是南通电力成功实现资质合作,走向资质成功之路的关键因素。

建议其他公司也可以从南通电力的做法中获取启示,在合作中寻找优势互补和资质互补,把握机遇,实现互利共赢。

资质加盟合作,电话:19829187163。


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