劳务分包管理人员资质证书：获取与管理

摘要：劳务分包管理人员资质证书是劳务分包企业从事劳务分包业务的必备条件。本文从劳务分包管理人员资质证书的获取和管理两个方面进行详细阐述，并介绍了资质挂靠合作。

一、获取资质证书

1. 学历要求

作为劳务分包管理人员，要想获得资质证书，首先需要满足学历要求。根据国家建设部颁布的《建筑业企业资质管理办法》，劳务分包企业管理人员需要具有大专或以上学历，同时具备从事劳务分包工作3年以上的工作经历。

2. 考试报名

已达到学历和工作经历要求的劳务分包管理人员，可以通过投递相关材料的方式进行考试资格审查，并向当地人事考试中心报名参加资质证书考试。在考试中，需要合格地完成理论测试和技能考核。

3. 需要材料

在报名参加考试之前，需要准备以下材料：

• - 学历证书或学位证书原件及复印件；
• - 身份证原件及复印件；
• - 工作证明原件及复印件；
• - 二寸免冠照片2张。

二、管理资质证书

1. 定期更新

劳务分包管理人员一旦成功取得资质证书，就需要进行定期更新。根据《建筑业企业资质管理办法》，劳务分包企业管理人员五年内需要参加一次能力鉴定，通过鉴定后可以在证书上注明更新。

2. 保管好证书

劳务分包管理人员资质证书是从事劳务分包业务的必备证件，因此需要妥善保管。在管理证书时，需要将证书存放在保险柜或其他安全地方，以防被他人盗取或损坏。

3. 根据资质等级进行管理

总承包企业、专业承包企业、劳务分包企业等企业在获得相应资质等级后，需要根据不同的资质等级进行相应的管理。劳务分包企业管理人员应该根据企业的实际情况和资质等级制定详细的管理制度和流程，维护企业的良好经营状态。

三、资质挂靠合作

全国低费率项目合作，资质挂靠，资质加盟，建筑总承包资质，石油化工总承包，水利水电总承包，机电总承包，环保等企业需要在业务拓展时，在合作伙伴中选择资质条件齐全的劳务分包企业合作。这时，劳务分包企业可以选择资质挂靠，实现两个企业的优势互补与收益共享。

四、总结

劳务分包管理人员资质证书的获取和管理对劳务分包企业进行正常运营非常重要。获取证书需要满足一定学历和工作经验等条件，并通过考试获得认证。管理证书需要定期更新、妥善保管和根据资质等级进行管理。此外，资质挂靠合作也是拓展业务的可行方案。相信通过本文的介绍，读者对劳务分包管理人员资质证书的获取和管理有一定的了解。

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