劳务派遣合作企业资质证书申请要点

摘要：

本文将深入讲解劳务派遣合作企业资质证书申请要点，介绍全国低费率项目合作、资质挂靠、资质加盟、建筑总承包资质、石油化工总承包、水利水电总承包、机电总承包、环保等相关业务。通过本文的阐述，读者将会学到怎样申请资质证书，如何顺利过审。

一、申请材料要求

1、企业法人营业执照和组织机构代码证明。

2、企业与派遣员工签订的劳动合同及其它相关材料。

3、派遣员工的身份证明。

4、派遣员工的教育水平证明、专业技术证书等。

5、供应商协议。

以上材料均应当经营企业与派遣员工签字盖章，并注明事件的日期。

二、资质证书要求

企业所提供的劳务派遣服务要符合国家有关劳动法律法规的规定。资质证书所涵盖的业务范围并不宽泛，只有资质企业的经营范围与所需的业务范围匹配时，方可领取证书。比如，企业的资质证书所涵盖的业务范围若仅限于计算机软硬件实施、管理咨询等，就无法从事企业人力派遣等业务。

三、资质证书审批标准

劳务派遣合作企业的资质取得审批标准由《建筑和劳务派遣场所经营管理办法》与《企业职工劳动合同条例》来进行标准衡量。根据《建筑和劳务派遣场所经营管理办法》中相关规定，申请资质企业应有固定的经营场所、完善的职工保障措施和消防安全措施，落实合同管理制度等方能取得资质证书。

四、申请流程

1、企业在劳动人力资源管理部门网站或办公室自取劳务派遣企业资质证书申请表及有关申报指南。

2、企业须按要求填报申请表，并准备好资料。

3、提交相关资料。

4、资格审核通过后，需要交答辩书，并进行现场审查。

5、审前公告。

6、颁发证书。

五、资质审批必须注意的问题

1、提交资料应该一次性提交，避免多次材料审核，浪费企业时间与人力成本资源。

2、劳务派遣合作企业风险控制，关于企业风险的相关处理，需要在企业成立之前制定好风险防范方案，其未来风险防范措施应完全落实到企业的业务过程中。

3、企业资质的申请更新，要及时补充相关材料。

六、总结

劳务派遣合作企业在申请资质证书时，企业应准确了解相关法律法规，按照申请材料要求提前准备好相关资料，并在审批前完善企业成立后的风险防范措施。

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